Legalna praca w Unii Europejskiej

* Austria,
* Belgia,
* Cypr,
* Czechy,
* Dania (przepisy unijne nie dotyczą jednak Grenlandii i Wysp Owczych),
* Estonia,
* Finlandia,
* Francja (także Reunion, Martynika, Gwadelupa i Gujana Francuska),
* Grecja,
* Hiszpania,
* Holandia,
* Irlandia,
* Islandia (Europejski Obszar Gospodarczy),
* Litwa,
* Liechtenstein (Europejski Obszar Gospodarczy),
* Luksemburg,
* Łotwa,
* Malta,
* Niemcy,
* Norwegia (Europejski Obszar Gospodarczy),
* Portugalia (także Madera i Azory),
* Słowacja,
* Słowenia,
* Szwajcaria (mająca status obserwatora w Europejskim Obszarze Gospodarczym, z tym, że zasady koordynacji nie dotyczą 10 nowych państw przyjętych do UE w 2004 roku),
* Szwecja,
* Włochy,
* Wielka Brytania (także Gibraltar, natomiast nie obowiązują na Wyspie Man i Wyspach Normandzkich),
* Węgry.

Wszystkie osoby bezrobotne i poszukujące pracy zainteresowane podjęciem zatrudnienia za granicą mogą korzystać z usług EURES. Jest to sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz innych organizacji regionalnych, krajowych i międzynarodowych działających w obszarze zatrudnienia, takich jak: związki zawodowe, organizacje pracodawców, władze lokalne i regionalne. Sieć EURES obejmuje 31 państw, w tym kraje Unii Europejskiej oraz Norwegię, Islandię, Szwajcarię i Liechtenstein.

Informacje na temat ofert zgłoszonych do sieci EURES można uzyskać w wojewódzkich urzędach pracy oraz na stronie http://www.eures.praca.gov.pl.